各教学单位、直属部门、科研机构、机关妇委会：

　　为积极推进我校二级妇女小家的建设，使部门之间的妇女工作得到交流借鉴，促进各部门妇委会更好地发挥桥梁纽带作用，促进提高学校妇女工作的整体水平。现就做好2016－2017学年二级妇委会考评工作的相关事项通知如下：

　　一、考评指导思想

　　以科学发展观为指导，紧紧围绕学校中心工作，认真履行妇委会职责，客观、公正、科学地评价二级妇委会工作，发挥二级妇委会工作的积极性和创新性，全面提高学校妇女工作的整体水平。

　　二、考评工作范围

　　考评工作范围为14个部门妇委会。

　　三、考评工作内容

　　根据二级妇委会工作职能和职责要求，对二级妇委会工作考评的内容主要包括妇委会基础工作、重要工作和创新特色工作等内容。

　　四、考评工作方式

　　1、对二级妇委会的考核，采取日常工作量化考核和相互测评的方式进行。考评会上，各部门妇委会主任结合工作实际，以PPT形式在3－5分钟内汇报2016－2017学年总体工作开展情况，并于6月26日前将工作小结发送至校妇委会邮箱。

　　2、依照2016－2017学年校妇委会开展的各项工作计分值，根据工作的涉及面和重要性列出标准分来进行量化统计二级妇委会工作的分值，按80%权重计算。

　　3、各部门党总支书记、妇委会主任为二级妇委会测评，打分标准各按要求5%权重计算。评价时，总分打分最高10分，最低5分。

　　4、校妇委会、校工会为二级妇委会按10%权重打分。评价时，总分打分最高10分，最低5分。

　　5、所有累计得分即为二级妇委会工作考评总分。

　　五、考评结果的使用

　　二级妇委会考评累计分值位列前6名，获得当学年学校优秀妇女小家称号，该二级妇委会主任自动获得当学年优秀妇委干部称号，由校妇委会在2018年三八妇女节期间表彰奖励。

上海第二工业大学妇女委员会

2017年6月12日