各二级单位，机关及直属各部门：

根据上海市教育系统妇女工作委员会《关于上海市教育系统做好2026年上海市科妍回归计划（试点）的通知》要求，学校启动相关项目申报工作。

一、项目背景

为更好贯彻落实国家和上海市关于支持女性科技人才发挥更大作用的政策精神，更好鼓励和支持女性科技人才平稳度过孕产哺育期，更好发挥女性科技人才在实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国、助力上海（长三角）国际科创中心建设中的重要作用，在市妇联的领导下，上海市女科技工作者协会下发了关于开展2026年度上海市科妍回归计划（试点）的通知。

二、申报条件

1.上海市教育系统下属高校的在职在岗女性科研人员；

2.年龄45周岁以下（即1981年9月1日及以后出生）；

3.生育结束后3年内（即2023年9月1日及之后生育）；

4.具有博士学位、副高级专业技术职务。

5.申报人员同时还需符合以下基本要求：

 (1) 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决拥护党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规；

 (2) 在自然科学领域具有较好研究基础，承担或参与面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康的科研任务，有突出表现和较好研究成果，有较大科研发展潜力；

 (3) 诚实守信，无学术不端行为或违法违纪行为；

 (4) 已经享受过本计划扶持的，不可重复申报。

三、评审依据及支持方式

就申请人的科研能力、专业素质等方面进行综合评价，择优支持。该计划一次性给予每人5万元资助，其中2万元用于个人补贴，一次性发放给支持对象；3万元用于支持科研，经费采用包干制。

后续将支持对象纳入女性科技人才库，持续跟踪关心，通过加大宣传、举荐 评优、参加培训研讨等方式予以进一步支持。计划执行周期，自入选人员名单公布之日起为期两年。到期后，对支持对象科研进展、能力提升和科研经费使用情况进行综合评价。

四、申报方式

1.符合条件的女性科研人员可向校妇委会提出申请。请申请人于9月10日前将《2026年度上海市科妍回归计划（试点）申请书》电子版（见附件）和相关证明材料扫描件（见附件说明）邮件发送至llqu@sspu.edu.cn；

2.学校将根据申报情况进行校内遴选，经校党委同意并盖章后，报送至上海市教育系统妇工委。我校上报人选不超过3名。

联系人：曲老师    联系电话：50217421

 附件：2026年度上海市科妍回归计划（试点）申请书.docx

                                                              妇委会

2026年9月2日